9月22日，云投林紙邀請省級專項普法工作隊第九工作組老師馮婭娟進企開展《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）專題培訓，進一步規范公司勞動用工，有效防范化解勞資糾紛法律風險。云投林紙黨委書記、董事長石炳有參加培訓并作強調要求。

培訓課上，馮婭娟以案為例，圍繞“勞動法概述、勞動合同、勞動者的主要權利、社會保障制度”四個方面進行了全面系統闡述，并結合行業特點和公司實際，就勞動合同的簽訂、勞動合同期限、社會保險繳納等專業知識作了詳細講解，引導干部職工養成學法、守法、用法、護法的思維和行動自覺。

石炳有指出，此次培訓內容豐富、重點突出、實用性強。不僅是一次“法治體檢”，更是依法保障企業職工合法權益、促進和諧勞動關系的有效途徑。要求公司上下特別是人力資源部務必高度重視，學以致用，從思想上深刻認識“依法治企、合法經營”的重要性，進一步加強對勞動法基本內容和精神實質的學習領會與運用，聚焦職工勞動領域熱點、難點、重點問題，建立健全公司相關規章制度，提高依法用工意識及法律風險防控能力，為公司健康發展提供有力保障。

下步，公司將不斷健全勞動用工管理機制，提升依法治企能力，創新工作舉措，實現企業發展和員工成長的雙贏局面。

云投林紙領導班子成員、本部中層管理人員，所屬企業領導班子成員、各部門負責人參加培訓。

供稿：風險管控部