9月14日-21日，云投林紙下屬企業景林公司邀請現代企業管理高級培訓講師王斌幫及其教練團隊，分兩批次面向景林公司全員開展精英團隊特訓。

這次特訓將培訓課堂搬進訓練場，緊扣建優建好建強團隊主題主線，緊貼景林公司實際，精心設計培訓課程，量身訂制“營養餐”，采取“專題教學+拓展訓練+積分競賽”的“學練賽”結合模式，為全員搭平臺、建舞臺、擺擂臺，按照入營分組、團隊文化創建、團隊風采展示、游戲拓展等環節逐一展開系統訓練。旨在以“全鏈條”模式，多層次、全方位熔煉團隊精神，增強團隊凝聚力、向心力、創造力，淬煉一支本領過硬、能堪重任、團結協作、使命必達的高素質景林人才鐵軍，扛牢綠色發展“大旗”，走好新時代林產業高質量發展“趕考路”。

特訓以全新視角切入實踐，聚焦“學、梳、沉、內、創、用、呈”七個關鍵詞，將理論學習與團隊熔煉實踐活動緊密結合，把高效學習溝通、團隊協作、凝聚力打造、領導及執行力提升等理論課程與驛站傳書、紅黑游戲、飛奪瀘定橋、金蟬脫殼、王牌對王牌等游戲巧妙結合，各小組成員在訓練和游戲中勇闖重重“關卡”，破譯游戲“密碼”，深度感受團隊建設要素，重塑自我認知，發揮個人潛能，迸發創新活力，團隊向心力、凝聚力、執行力、戰斗力、續航力全面提升，突顯了云景人敢于擔當、團結奮進、頑強拼搏的優良精神風貌。

“感謝公司安排此次特訓，我感受頗深、受益良多。大家在活動中團結協作、相互扶持、彼此成就、共同進退，團隊凝聚力、執行力明顯提升。既看到滿懷熱忱、敢為善為、爭先創優的青年力量，又看到默默耕耘、負重前行、搭橋架梯的中堅力量。相信通過特訓凝聚起來的新力量、迸發的新活力將為公司發展添續新動能。”部門中層代表這樣說。

“作為一名即將退休的老職工，參加此次特訓深感榮幸。這次特訓內容豐富、針對性強，青年員工有擔當、有活力、有激情、有拼勁，讓我們看到了公司未來發展的底氣和希望，薪火相傳、生生不息，將公司發展重擔交給年輕人，我們很放心！”資深技術骨干真情勉勵。

“這次特訓既考驗個人應變能力及創新能力，更考驗團隊默契和協作精神，是增強個人素質及技能的‘加油站’，更是增強團隊凝聚力及向心力的‘訓練場’。接下來，我將立足崗位實際，持續強化理論知識和業務學習，以學促干、以干見行、以行踐學，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風投入到工作中，以實際行動為公司發展添磚加瓦。”青年骨干如是說。

“作為才剛進公司不久的新員工，在3天3夜的特訓中，聆聽了老一輩云景人的奮斗史，感受到了大家頑強拼搏、奮勇爭先的精神品質。這是云景人為林產業發展接續奮斗的生動縮影，我感受到了前所未有的足以讓我銘記終生的強烈震撼，同時我對肩上的責任和使命有了深刻認識。我將切實把此次培訓的學習成果內化于心、外化于行，在賡續傳承中接好前輩手中棒，在公司高質量發展新征程上展現青年新擔當、彰顯新作為。”新員工代表鏗鏘表態。

供稿：景林公司